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Par contre, ça incite les beaufs qui y connaissent que dalle et qui ne souhaitent surtout pas se retirer les doigts du fion pour aller chercher l’info à continuer le fameux désormais “Hollande Bashing”.Alors, on va tenter, une fois encore, de faire un peu de pédagogie, d’autant que le baromètre annuel réalisé par l’agence EY - anciennement Ernst & Young) vient de sortir. Et là, pour les “Hollande Basher” : c’est le drame... 25% d’embauche en plus dans les start-up françaisesSelon le baromètre annuel de France digitale, les start-up ont été particulièrement performantes en 2012, générant 40% de chiffre d’affaire supplémentaire et embauchant 25% de salariés en plus par rapport à l’année précédente.Les start-up françaises ne sont pas "down". Au contraire, leur croissance a été soutenue l’année passée, à en croire le baromètre annuel réalisé par l’agence EY (ex Ernst & Young) pour le compte de l’association France digitale.125 jeunes sociétés du numérique ont répondu à l’enquête. Pour elles, les voyants sont au vert : elles ont embauché 25% de salariés de plus que l’année précédente.Une économie en phase avec les nouvelles lois sur le travailCe sont des créations d’emplois durables. 89% des salariés de ces start-up sont en CDI, 5% en CDD. 16% des personnes recrutées sont des jeunes fraîchement diplômés. Par ailleurs, huit start-up sur dix pratiquent l’intéressement aux résultats, généralement par le biais de bons de souscription de parts de créateurs d’entreprises. Le ratio entre le salaire des patrons et le salaire moyen est de 2,76.Le panel de start-up déclare un chiffre d’affaire en hausse de 40% par rapport à 2011, à 1,8 milliards d’euros. Les structures les plus petites sont les plus dynamiques, avec une hausse de 65% de leur chiffre d'affaire. Les implantations industrielles : ça donne quoi ? Les chiffres dansent, dans les médias et au sein des états-major des partis d’opposition, dans une ronde incessante. Les chiffres ne sont d’ailleurs pas les mêmes,......



